Maincare IC - Périnat - Utilisation par les assistants médico-administratifs et les secrétaires Présentiel

Dernière mise à jour : 23/01/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public concerné

  • Assistant médico-administratif
  • Secrétaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Expliciter le processus de prise en charge obstétrical dans Périnat
  • Utiliser l'application

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

  • Expliciter le processus de prise en charge obstétrical et périnatal
  • Utiliser l'application

Programme de la formation

  • Les services rendus par le dossier obstétrical
  • J'accueille et j'accède au dossier de la patiente
  • Je consulte les éléments du suivi de grossesse
  • J'accède au dossier et je consulte le suivi du nouveau-né
  • Je créé les courriers et comptes-rendus
  • J'assure le suivi administratif
  • Procédure dégradée

Modalités pédagogiques

La formation est réalisée en présentiel. Elle alterne approche théorique et pratique.

Moyens et supports pédagogiques

Support de formation

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte : 

  • Pratique sur poste 
  • Exercices et cas d'usage réels

Demande d'informations

Pour toute demande, que ce soit pour un devis, une adaptation, ou une planification contactez-nous
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Tarification des formations

Intra établissement

Formation présentielle ou distancielle, atelier post formation en situation réelle, accompagnement individuel à la pratique 

  • Tarif journalier : 1380€ 

Séminaire de formation en expertise

  • Tarif journalier : 1590€ 

Inter établissement

Formation web (2 heures)

  • Par établissement 450€ (maximum 3 participants)

eLearning

  • Tarif adapté selon vos besoins

Nos tarifs s'entendent net de TVA, hors frais de déplacement et de préparation pédagogique.

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Prochaines Sessions

Nos chiffres clés 2023

361 Formations 

2702 Participants 

7,8 /10 Satisfaction à chaud 

Des formations adaptées à vos besoins et finançables par votre OPCO