Direction des Ressources Humaines (DRH), en charge du suivi de la NBI, ainsi que les carrières et la gestion des affectations
Compétences acquises à l'issue de la formation
Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Prérequis
Être utilisateur de la solution M-RH
Objectifs de la formation
Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Programme de la formation
Gestion du paramétrage
Saisie d'un dossier
Gestion de la décision
Gestion individuelle de la NBI
Modalités pédagogiques
La formation est réalisée en présentiel ou en distanciel. Elle alterne approche théorique et pratique.
Moyens et supports pédagogiques
Support de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte :
Pratique sur poste
Exercices et cas d'usage réels
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.